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林昶佐貼文聲援中職球員工會。（資料照）
〔體育中心／綜合報導〕2017世界棒球經典賽爭議未解，立法委員林昶佐今天在臉書上貼文聲援中職球員工會，表示捍衛球員權益的決心。
林昶佐表示，球員工會已提出具體訴求，本屆賽事的保險、激勵獎金與所有後勤照顧規格都應該以去年12強賽為基準，並加以提升。
林昶佐提出4點，強調球員工會應參與賽事相關會議，擔任處理球員權益的主要窗口，賽事相關收益若與球員直接相關，也應該分配給球員或工會。
此外有關經典賽的50人名單，林昶佐也呼籲應由球員工會徵詢球員意願，負責參賽同意書的簽署工作。
球員最關心的保險問題，林昶佐提出3點，將月薪足額理賠的規格提高，並增加永久失能險以及將復健費納入理賠項目。
林昶佐臉書全文：
「棒協與中職的混戰中，球員權益不能被漠視！」
10/3（一）下午，球員工會針對「2017 WBC 經典賽」赴體育署與棒協拜會討論，為保障球員權益，提出具體訴求。
前提、本屆賽事所提供之保險、激勵獎金及所有後勤照顧規格，應參考去年12強賽規格並加以提升。
一、參賽及集訓期間之球員保險：
1. 暫時失能險：提升規格，依照球員月薪 100%足額理賠，理賠上限提高至70萬，將下限提高至30萬（月薪不足30萬者以 30 萬計）；理賠期間最短12個月、最長24個月
2. 永久失能險：增加永久失能險部分，以加強球員傷後照護。
3. 除現有之醫療險外，將復健所產生費用納入保險理賠項目。
二、相關賽事之準備、選訓、組訓等會議，應邀請球員工會代表列席。組訓過程應檢討往年出賽經驗，藉此了解球員實際需求並加以調整修正，以提升整體後勤工作精緻度。
三、集訓及賽事期間，應有球員工會代表協助球員處理權益問題：
本屆賽事自集訓起至賽事結束為止，至少 1 名球員工會代表編入賽會正式團隊，另至少 1 名球員工會代表隨隊處理外部支援工作。
四、該賽事若有衍生收益事項，應公開收益內容。若收益項目為球員直接相關，則應分配球員或球員工會。
五、由球員工會徵詢球員意願、負責參賽同意書簽署工作：
50 人名單（不論正式名單或非正式名單）完成後，除提供予教練與球團外，亦應提供予球員工會，由球員工會親向入選球員解釋參賽「保險」、「激勵獎金」、「後勤照顧」、「參賽同意書與授權內容」等所有權利義務後，再由選手自行決定是否願意參賽，同意者再行簽署大會參賽同意書。
六、針對 2017WBC 經典賽，WBCI 提供之官方文件，應全數提供予本屆賽事選、組訓所有單位參考。
