晴時多雲

中職防賭基金 突破1億元

2014/11/30 06:00
中職球員工會2009年推動成立防賭基金,目前已累計超過1億元。(資料照,記者鹿俊為攝)中職球員工會2009年推動成立防賭基金,目前已累計超過1億元。(資料照,記者鹿俊為攝)

薪水、簽約金信託 退役發還 若涉及打假球就沒收

〔記者林三豐/台北報導〕為遏止打假球歪風,中職球員工會推動薪水提撥信託,成立防賭基金,到今年已突破1億元,雖然現在防賭色彩漸淡,但退休保障的意義提高,有球員反而把提撥比率提高1成5。

中職過去飽受假球衝擊,尤其從2005年開始幾乎每年一爆,重創球迷信心,球員工會在2009年初推動防賭基金,球員每月提撥部分薪水交付信託,退役後再發還,若涉及打假球就沒收。

工會發言人趙子維表示,信託基金分為2部分,球員薪水累積5000多萬元,由工會管理,另外球員簽約金也有3分之1要強制信託,由聯盟與球團管理,目前也累積4000多萬元,合計超過1億元。

趙子維舉例,以月薪10萬元為例,若在中職打7、8年退休,薪水信託大概能領到100萬元左右,加上信託的簽約金,對生活不無小補。

防賭基金一開始強制球員提撥1成薪水信託,初期有球員以各種藉口不願加入,結果是擔心打假球東窗事發,無法拿回薪水,也證明信託制度有嚇阻作用。

立法院在2011年完成運彩發行條例修正草案,加重打假球刑責,工會也把薪水信託比率改成球員自行決定,不過,至少都有5~6%。

由於信託利率也比一般銀行高,也開放遭遇急用預支提領,球員體會到信託好處,反而提高提撥比率。趙子維指出,工會未來想進一步遊說聯盟與球團,球員若提撥一定比率以上信託,球團可相對提撥,球員能獲得更多保障,就更不想打假球,形成雙贏。

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