職棒更競爭 精采度不因增隊扣分
〔記者羅志朋／台北報導〕味全龍、台鋼雄鷹陸續加入後，中職一軍在4年間不但從4隊重回6隊規模，目前逾370人的本土球員數量，更是2009年縮減成4隊的兩倍左右，富邦悍將總教練陳金鋒與資深球評潘忠韋都認為，由於選手薪資待遇和訓練環境提升，現在職棒更競爭，比賽精采度不會因增隊而下滑。
陳金鋒在2006年旅美歸國加盟La new熊時，中職總計6隊，但2008年底中信鯨與米迪亞暴龍解散後只剩4隊，前年陳金鋒掌悍將二軍兵符已有5隊，今年他執教一軍回到6隊規模。
待遇環境佳 球員更懂得投資自己
與2009年相較，陳金鋒指出，現在球員人數和薪水成長很多，資訊愈來愈發達，選手在心智上更理解「職業運動」本質是殘酷的，加上旅外回歸潮，所以整體環境比過去更競爭。
昔日潘忠韋與陳金鋒同隊並肩作戰，潘忠韋說，以往中職母隊以中小企業居多，現在6隊皆大企業經營，無論薪資、場地、環境、訓練方式與洋將等級都比過去好很多，選手待遇變好更願意投資自己，自費聘訓練師強化已成常態，職業球員的數量和素質同步提升，競爭當然更激烈。
今年台鋼投入一軍戰場，潘忠韋以2003年兩聯盟合併時效力的第一金剛為例，「當時我們球員的質不錯，但經驗不足，投打對戰會猶豫，隔年La new接手，隨著經驗累積加上補進林智勝和陳金鋒，2006年一舉稱霸聯盟，味全龍狀況也類似，上一軍3年就奪冠。」
潘忠韋表示，今年台鋼一開始會衝很快，但職棒打120場，季中一定會遇到低潮和傷兵，面對一軍高強度賽事，台鋼年輕球員體力和心態如何調適很重要，「我認為洪總會將目標訂在打進季後賽，例行賽不管輸贏他會嚴格要求比賽品質，不容許輸球成習慣，要用贏球的心態去比賽。」