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閃電狼領隊畢怜禮。（記者陳耀宗攝）
〔記者陳耀宗／台北報導〕2018APGS亞太遊戲高峰會今（25）日於台北世貿展開，首日「電競生態圈高峰論壇」探討關於電競躍升幅度，電競戰隊閃電狼領隊畢怜禮很有感地指出，四五年前閃電郎想簽選手還必須提著水果禮盒給家長，還要拜託說閃電狼是正當經營，所幸近年電視轉播電競比賽，漸漸家長開始認知這不是詐騙、也不是被騙到「髒髒臭臭」的網咖打遊戲。
論壇大咖雲集，從左至右分別為：詹勳鴻、畢怜禮、陳柏壽、余錦亮與賴俊光。（記者陳耀宗攝）
對於近年電競產業擴張，畢怜禮也表示，職業戰隊不只選手，還有領隊、隊經理、小編、行銷企劃、公關、攝影等，早期找員工常常會有不懂電競而做不到真正需求的提案與內容，這兩年感受到可以從學校獲得更多畢業就能使用的人才，不用重新教新進員工電競在幹嘛。
這一兩年來力推「電競3+4」課程的城市科大電通系主任詹勳鴻指出，城市科大所創的電競學程至今辦了兩屆全國高中職電競大賽，從約戰系統、裁判邀請、線上線下賽事、錄影轉播與賽評等工作，全程由學生主導，這還不是小型賽事，全國至少128隊，這樣的籌劃團隊約30人，「這是我們合作兩年成果，能獨立舉辦賽事，這也代表未來電競產業的人才」。
城市科大資通系主任詹勳鴻。（記者陳耀宗攝）
針對電競課程的紮根，中華民國電子競技運動協會秘書余錦亮也補充，協會去年推出一本電競專業教科書，未來技職體系在遊戲開發或是衍生的電競產業鏈，都可以透過產學合作做出完整結構，「希望讓各位清楚知道30位選手背後就是300位幕後從業人才，產值龐大、有無限可能」。
《英雄聯盟》開發商Riot Games行銷與電競總監陳柏壽也有感而發，他指出去年7月在高雄舉辦的亞洲對抗賽相當成功，更是電競史上第三高收視人口的比賽，辦在區域較小的台灣可說是非常難得的成就，在這過程也包括高雄市政府支持輕軌行銷與旅館場地尋找，也提供學校見習的機會，成為產官學合作非常好的典範。
電競人才必備條件是否只要「愛玩電玩就好」？陳柏壽以自家公司舉例，他看過很多履歷都說「我超愛玩遊戲」，可是公司需要的是有自己想法的人，電競是個很新的東西，沒有完整體系去學，求職者需要能開創新局，他們會問：如果你是聯盟管理者要如何管理、選手違規如何處罰、戰隊經營如何找贊助…等，「喜歡玩遊戲又有自己想法，聽起來很簡單，找起來超級難」。
畢怜禮補充，閃電狼今年打算進行六到十場走入校園，讓學生知道戰隊在做什麼、想加入電競產業戰隊面需要什麼？一方面也能拓展市場，戰隊經營需要收入來源，包括周邊商品販售，也希望走入校園可以獲得更多支持者與粉絲，如果能貫徹下去，會創造出不止是三贏，而是四贏。
