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吳法悌。（足協提供）
〔記者盧養宣／新北報導〕國際足總人才發展計劃（FIFA Talent Development Scheme，TDS）在台灣啟動，希望能紮根基層，本次計畫的經理、曾在亞洲數個國家擔任國家隊教練和技術總監的台灣女婿吳法悌，也提出對台灣基層足球的觀察。
吳法悌來台灣30年、持有台灣護照，他在與台籍妻子的事業步上軌道後開始將心力投注在台灣基層足球，2009年曾獲得足協年度最佳教練，2014年至2016年擔任台灣女子五人制國家隊教頭。
吳法悌在2018年前往寮國執教、2021年回到家鄉土耳其，去年獲邀前往不丹擔任足協技術總監，在合約到期後，回到台灣負責國際足總人才發展計劃。
睽違6年回到台灣，吳法悌對於台灣基層發展現況表示，「球員進步了，但環境沒有。」他強調所謂的「進步」，不是指可以媲美國際水準，而是指現在球員開始會自己看影片、吸收新知，但硬體環境與教練卻還有很大的進步空間，尤其教練需要更多的新血。
這次國際足總人才發展計劃很重要的一環是教練教育，吳法悌指出，教練從技術、戰術、心理學至生理學，每一環節的知識缺一不可，不能再把對男生的訓練全部套用在女生身上，否則就是每位女足球員都會無法避免動刀命運。
這次的計畫目前在新北、宜蘭、南投和屏東設立四個訓練站，吳法悌與教練張絕倫希望有更多的新教練願意投入，吳法悌透露，由於課程因地制宜，準備起來並不輕鬆，難免讓基層教練卻步，「我們要到屏東，就要先花一個禮拜了解當地選手的狀況，下個禮拜到宜蘭，就要再準備另外一套，希望有愛足球、愛台灣的教練可以跟我們一起工作。」
吳法悌語重心長表示，台灣足球必須有更多年輕教練，光靠老一輩是不夠的，他也希望導入「coach-less」的觀念，希望未來在訓練上，教練主導的時間可以愈來愈少，也認為這是台灣足球與其他國家的差別，「我們在場上身體的速度可能跟日本選手差不多，但頭腦反應的速度不一樣，挑球之後要傳給誰？球員必須自己思考，我們要給球員更多權力。」
吳法悌提到，指導時一定會有一段完整的時間讓球員發揮、教練不進行過多干涉，「訓練有70％要靠球員，球員必須要自己思考，未來的球員跟現在的球員不可以一樣，我們需要考慮未來的選手需要什麼。」
張絕倫（左）、吳法悌。（記者盧養宣攝）
