粉絲團
〔記者鄭又嘉／台北報導〕由於日本職棒擬開放「亞洲球員名額」，可能間接催生中華職棒的自由球員制度，但包括制度本身與配套措施，都還在草擬階段，甚至尚未在領隊會議提出，因此明年是否可以上路，變數還很大。
目前聯盟正在內部討論，並交由賽務部研擬初步的提案內容，目前只是個「方向」，預計將在下次領隊會議時，才會拿出來討論，是否會遭到反對還不得而知，職棒聯盟秘書長李文彬表示，還要把方案弄得更仔細一些，才能說服各隊。
他也憂心，目前自由球員制度還在研擬中，卻已被媒體寫成箭在弦上的制度，或許會有一些領隊認為聯盟沒有先照會球團，就要強行堆動，似乎有點「趕鴨子上架」的味道，可能會造成不必要的誤會，「這東西目前連條文都還沒有，只是個我們要努力的目標而已。」李文彬說。
由於自由球員制牽連甚廣，為了讓勞資雙方面都能獲取最大利益，因此包括資格如何取得，年限、行使權利為何，甚至可能引發的球員工會問題，都必須審慎地討論，這也是聯盟至今遲遲不敢出手的原因。
不過由於日本職棒想要挖人的態勢明顯，中華職棒似乎已沒有太多選擇，推動自由球員制勢在必行，但令人玩味的是，聯盟所提出的遊戲規則，到了領隊會議中，是否會變成變相的「綁人條款」，讓制度名存實亡就不得而知了。
象態度 是關鍵
〔記者鄭又嘉／台北報導〕「要不要自由球員制度，其實只在領隊們的一念之間。」在吳偲佑加盟羅德的記者會上，La new熊隊老闆劉保佑曾這麼說，事實上，可以預見的是，自由球員制將在領隊會議上面臨極大挑戰。
熊隊今年送走吳偲佑，若明年日職實行亞洲球員制度，難保陳金鋒、林智勝能留得住，其他各隊中，包括潘威倫、陽建福也都可能因此轉戰東瀛，中華職棒的一線球員可能會大幅流失，等於間接判了中職死刑。
以現行的合約來說，中職球團的確有權不讓球員放洋，但若強留球員，卻又無明確的制度規範，將會面臨強大的輿論壓力，就像劉保佑說的：「如果有天球員問，老闆你到底什麼時候才要放我走？」他要怎麼回答？
但自由球員制上路，勞方將受到嚴重衝擊，關鍵就在於球員有了多重選擇後，就可以「比價」，對小市場球隊來說，將會十分不利，也因此，兄弟象隊的態度就具相對關鍵，過去象隊為了節省成本，不願意組建二軍，如今要他們支持一個將會花更多錢，甚至幾年後會讓彭政閔、陳致遠琵琶別抱的制度，的確是有些難度。
但也有球團認為，自由球員制可以搭配類似日職的「入札制度」，讓真正有實力挑戰更高層級的球員，在球團同意下提前出國發展，而球團也可以獲得一筆額外收入，雙方互蒙其利。
