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2020年台、日、韓職洋投先發比率
記者羅志朋／專題報導
富邦悍將昨宣布簽下育成洋將優瑪，中職5隊新球季洋將戰力佈局大致底定，共計24人，平均月薪3萬美元（約84萬台幣）左右，其中23洋投，以悍將6洋投「超額部署」最多；各隊砸錢投入洋將軍備競賽，23洋投中有16人具大聯盟資歷，幾乎都屬先發型，意味本土投手先發空間愈來愈小。
中信兄弟2020年球季洋投先發比率高達66.7%，右二為本土投手黃恩賜。（資料照）
富邦悍將2020年球季洋投先發比率高達65.8%。（資料照）
去年先發洋投 296人次、佔比61.6%
近年中職洋將政策為每隊登錄3人，每場最多使用3人、同時上場2人；2020年放寬成每隊註冊4人，一軍登錄3人、同時上場2人，各隊卯足全力用洋投先發，2020年洋投先發296人次，比率高達61.6%，2項數據都是2009年中職縮減成4隊規模後新高。
洋投先發比率衝高，土投機會自然減少，2020年僅9人先發達2位數，包括老將潘威倫、王溢正，與25歲以下年輕投手黃恩賜、翁瑋均、施子謙、江辰晏、陳仕朋、江國豪、廖乙忠，25~34歲中生代土投竟無人登板先發上雙。
2021年中職洋將政策不變，新軍味全龍加入，5隊賽程較分散，沒有以往5連戰，頂多4連戰，加上各隊洋投「儲備量」充足，恐不須固定土投扛第5號先發，生存危機拉警報。
日韓職低比率 養成土投扛住國際賽
韓職10隊規模，每隊一軍可登錄3洋將，至少要有1名投手或野手，目前各隊皆採「2投1野」配置，且2投皆先發型。2020年韓職洋投先發比率為35%，比中職低很多，最少的SK飛龍僅22.2%。
12隊規模的日職，2020年每隊一軍可登錄5洋將，同樣至少要有1名投手或野手，各隊洋將多為後援型洋投或洋砲，本季洋投先發194人次，比率僅13.5%，遠低於中職，樂天金鷲120場例行賽完全沒用洋投先發。
近10年一級國際賽事，日、韓國家隊超過9成場次先發重擔交給日、韓職投手，靠本土職棒就能撐起一片天；反觀2009年至今，台灣隊22場一級國際賽事，僅3場先發任務交給中職投手卻一勝難求，見微知著，中職土投當自強。
中職去年球季洋投先發比例超過6成，索沙29場先發居冠。（資料照）
潘威倫（資料照）
2020年中職各隊洋投先發比率
【限縮洋將聲量大 洪總唱反調】
中職洋投當道，土投先發空間漸縮，球評謝長亨曾呼籲，洋將政策應作調整，否則土投缺乏先發機會；不過，富邦悍將總教練洪一中曾多次建議，應開放更多洋將提升比賽精彩度。
草總護土主張 3洋投需1後援
謝長亨說，中職若每隊單週有3土投先發空間，高中球員畢業投入選秀會評估，進職棒有發展性，自然能吸引人才進來，建議可由聯盟統籌修改洋將政策，例如3洋投中須有1洋投擔任後援，清出舞台給先發土投揮灑。
洪總倡議放寬 5人至少1野手
洪一中則認為，中職應再放寬，每隊可登錄5洋將，至少1洋砲，這不會壓縮本土球員空間，反而會提升比賽精彩度，比賽變好看就會出現第6隊，多1隊就可增加60名本土球員工作機會，「不開放洋將是小市場球隊想法，要贏就要想辦法投資洋將。」
也有現役職棒教練提出看法，他指出：「每次國際賽總怨嘆找不到中職土投先發，然而洋將規定就是如此，土投根本沒機會先發磨練，要培養獨當一面先發土投談何容易。」
該教練舉例，劉軒荅是很好的土投，但因洋將登錄規定，教練團寧可讓洋投先發搶勝，劉軒荅只能待在牛棚，很難談養成；他建議可比照韓職，一軍登錄2洋投、1洋砲，把更多先發機會給土投，這樣才有未來。
2020年韓職各隊洋投先發比率
2020年日職各隊洋投先發比率
【韓職22年限洋令 土投被茁壯】
韓職開放洋將20多年來，每隊僅能登錄2、3名洋將，且1年頂多只可換1、2人，避免成「免洗筷」，規定相當嚴格，一定程度保障本土投手生存空間，也迫使各隊必須培養更多能吃局數的先發土投。
韓職1982年成立，直到1998年才開放洋將，初期每隊登錄2洋將，可同時上場，前2年還舉行選秀會招聘洋將，2000年起改由各隊自行接觸簽約。
10隊3洋將名額 全是2投1野
由於韓職開放洋將前幾年有球隊不斷換將，為了改善此狀況，2002年改為每隊可登錄3洋將，最多同時上場2人，但1年只能換1人。到了2006年韓職再縮減，每隊只能登錄2洋將，1年調整成能換2人。
2014年韓職第10隊KT巫師加入，每隊例行賽增至144場，洋投需求量增加，再放寬為每隊可登錄3洋將，至少要有1名投手或野手，最多同時上場2人，每隊1年能換2人規定不變。
2020年韓職放寬規定，每隊可同時有3洋將在場上，目前各隊皆採「2投1野」，暫無雙洋砲共存；上一次韓職出現雙洋砲是2015年KT巫師。
順帶一提，韓職1998年洋將年薪上限為12萬美元，2年後調高到20萬美元，2005年再升至30萬美元，2014年廢除洋將薪資上限，每人年均薪一度衝破百萬美元關卡，2019年增設限制，新聘洋將薪資上限100萬美元。
2023年韓職將增設「育成洋將」制度，各球團除可簽3名洋將外，可額外網羅2名育成洋將，投、野手各1人，年薪最高30萬美元。
【曹大帥物競天擇論 反映土投痼疾31年】
2020年日職每隊一軍能登錄5名洋將，比中職多2人，但洋投先發佔比僅13.5%，遠低於中職逾6成比率，韓職則不到4成，台北城市科技大學總教練曹竣崵曾旅日發展，他坦言，台灣投手實力確實不如日、韓堅強。
曹竣崵表示，日本投手質量俱佳，像是菅野智之、山本由伸先發能吃7、8局，日職每隊能找出3、4名能吃局數的先發土投，加上7局後很重要，故找許多洋投擔任中繼、終結者鞏固後防。
先發6局難 賽程改制或可推一把
曹竣崵說，中職能先發吃6局的土投不足，這是31年來老毛病，總教練為贏球，會選洋投還是土投先發？答案顯而易見，若能吃局數的先發土投夠多，就會找洋投擔任中繼和終結者，「如果土投連6局都吃不完，當然以先發洋投優先。」
曹竣崵認為，土投想要有更多先發機會，除了本身素質須提升外，也可從賽程檢討，例如例行賽安排更緊密，一旦賽事密集，無法一直靠洋投撐場，各隊就必須培養更多土投先發。
【1998年整季 龍與牛無土投先發】
2020年中職洋投先發比率達61.6%，這並非歷史新高數據，1998年有近8成比率場次交給洋投先發，紀錄未來恐難打破。
中職早年每隊可登錄5洋將，1997年改為7人，隔年大幅放寬，每隊可登錄12洋將，每場最多使用8人，同時上場3人，本土球員成了配角，儼然是「CPBL洋將聯盟」。
1998年中職洋投先發494人次，比率高達78.4%，紀錄高懸20多年未被打破，該季每隊打105場，味全龍、興農牛完全沒用土投先發；這一年韓職首度開放洋將。
2000年中職修改洋將政策，每隊僅能登錄2洋將，每場最多使用2人，不能同時上場，大幅限縮洋投空間，各隊開始培養更多先發土投。
