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中職將嚴格管理裁判與技術委員，避免因誤判影響比賽品質。
（資料照）
〔記者林宥辰／台北報導〕中職今年有了大巨蛋後雖帶動整體票房，但不時出現的爭議判決除影響比賽品質，也讓裁判和技術委員的專業度備受討論，會長蔡其昌昨提出解決方案，包括技術委員專職化、裁判升降制度和退場機制的強化，都是未來聯盟努力方向。
落實裁判考核、升降制
中職聯盟針對近來三呎線爭議、全壘打誤判，已針對重播輔助判決的執行方式進行改變，讓場上最資深裁判進入技術室協助判讀，而每場賽前，除了原先公告的4位執法裁判，「小房間」內的技術委員也列名。蔡其昌指出，現在技術委員是1場比賽薪資2500元計，未來看是否以底薪方式聘用，並加入考核機制，且他也強調，裁判養成並非一蹴可及，提高福利、落實考核機制，才可更落實升降制度。
中職今年一、二軍裁判共25位，在新軍台鋼雄鷹投入一軍後，若遇3地開打賽事，連同預備裁判，單日至少需15人執法或待命，而若遇二軍有兩場比賽共需10人執法或待命，目前裁判人數只是「剛好」狀態，聯盟勢必需要增聘人手。此外，去年和今年進入裁判組的5名裁判，都仍在二軍培養階段。
關於裁判養成，業餘女判官劉柏君也提出看法，認為個人特質很重要，從壘審到主審位置，每個人花的時間不一定，她也建議中職選才方式可以考慮改變外，健全且分級的教材、制度，還有體制的建立，都能幫助裁判和比賽素質有所提升。
