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〔記者羅志朋／台北報導〕中華電信近期傳出有興趣組隊進軍職棒，但成為第6隊門檻偏高，殷鑑不遠，第5隊味全龍1場一軍比賽都沒打就至少燒掉10億元，中職新球隊加盟辦法確實有修改必要。
中華電信傳出有意進軍職棒，但以第5隊味全龍加盟條件偏高的前例，中職有必要研議調降新球隊加盟門檻。（資料照）
身為國內電信業龍頭，中華電信去年營收2076.1億元，淨利423.6億元，財力相當雄厚，但投身職棒絕非慈善事業，付出與所得效益必須有所平衡。
味全經驗 被解讀不友善新球隊
以味全來說，2019年重返中職需繳交加盟金1.2億元、地方棒球振興基金1億元，經營保證金3.6億元可於球團成立滿5年後退還；另外，2次擴編選秀須支付各隊權利金4200萬元，2次季中選秀付給選手簽約金7、8000萬元。
去年味全只能打二軍賽全無收入，認養天母球場花1億多元整修，加上每年營運成本和人事費用約3億元，一軍比賽都還沒打就得付出至少10億元。前味全領隊吳德威去年開訓曾大吐苦水：「中職過去30年沒有球隊像我們一樣路走得這麼艱難，再有錢的企業也很難不傷腦筋。」
且味全參與兩次擴編選秀，期間歷經保護名單變相擴大、規章解釋不清、技術性FA，外界更將權利金視為「保護費」，季中選秀也有可議之處，對新球隊相當不友善。
第5隊味全龍付出成本
降低門檻 協助第6隊及早出現
無論是對中華電信或其他潛在企業，中職須認真考慮調降新球隊加盟條件，例如擴編選秀只辦1次、加盟金與地方棒球振興基金打折，同時說清楚遊戲規則，才不會重蹈當初味全被當「提款機」的覆轍，第6隊也才能早日出現。
假設中華電信有意組隊進軍職棒，依照先前味全龍加盟程序，只要在明年4月前中華電信提出加盟企畫書並通過聯盟審核，即可參加同年季中選秀，後年投入二軍賽，最快2024年加入一軍戰場，屆時中職將恢復6隊規模。
中職第6隊成軍可能模式
