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中職釋出球員年輕化，受限業餘成棒吸收職棒球員名額上限3人，以及合庫等球隊不任用職棒退役球員政策，許多棒球人才恐被迫提前中止棒球生涯。（資料照）。
記者黃照敦／新聞分析
中職熱潮持續加溫，球隊計劃性擴增、工作（打球）機會變多，後勢可期。但相對地，連續2年季後平均都釋出40人，職棒失業率也不斷飆升。雖然從市場分析，這是正常的供需現象，然而越來越多25歲以下的球員，恐將提前中止棒球生涯，台灣棒壇不可輕忽此現象。
連2年釋出潮 逾半不到30歲
中職自從2009年最後一次簽賭案後，隨著相關懲罰配套防賭措施奏效，整體環境止跌回升，逐漸成為年輕球員職場生涯首選，近年更多高中畢業球員直奔選秀擂台。
從實際數據來看，從2015年至今年季後，已累計19名中職球員年資撐不到3年就被KO，很多人20出頭就失業，職棒沒來得及闖出名號，想退回業餘又苦無一席之地，一夕間，從人人爭搶的新彗星，淪為沒人要的「棒壇人球」，年紀輕輕就走在進退維谷的棒球十字路口。
職棒球團有經營現實考量，名額編制固定，不可能無量增兵，每年季中選秀挑一票進來，季後當然就要清出一堆，只是隨著球隊競爭激烈，球團耐心有限，加速新陳代謝，等不及大隻雞慢啼，很多羽翼未豐的年輕小雞提前夭折。
職棒被釋出球員出路
業餘隊的職棒退役球員表
業餘限收3人 棒壇人才活路難尋
台灣棒壇正在往好的趨勢發展，球員從小就立志挑戰最高殿堂，職棒供給源源不絕，從2013年開放高中球員打中職後，每年應屆高中球員人數都翻新，然而職棒擴軍火車頭走得慢，不但很難擠上列車，現在還半途被迫跳車。
中職、棒協和體育署應攜手共商理出一條道路，從增加職棒和業餘隊，找出供需平衡作法，讓頂尖球員在職棒發光發熱，業餘棒壇也改善待遇留人，雙軌並行，台灣棒球人才實力分級，才能適得其所。否則未來幾年，「棒壇人球」問題只會越來越嚴重。
中職2021年釋出47名球員 年齡區間名單一覽
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