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唐盼盼（職棒雜誌提供）
共出現10位會長
中華職棒聯盟自1989年成立，由唐盼盼出任首任會長以來，連同4位以常務理事身分代理，共出現10位會長，在「球團共治」結構下，很難擺脫象徵意義大於實質作用的印象，能否賦予會長更大的發揮空間，提升聯盟的地位與功能，將是中職未來組織架構必須正視的課題。
唐盼盼是唯一兼任棒協理事長的會長，任內一度形成職棒隸屬業餘之下的罕見情形，陳重光是第1位連任的會長，與唐盼盼是唯二具有棒壇大老身分的會長，在尚未開放職棒球員打國際賽的年代，促使職棒開打並漸具雛形。
陳河東（資料照）
在中職30年前半段，陳河東的角色極為重要，先是籌組三商虎促成職棒開打，解散球隊後又成為唯一經由選舉擔任會長的球團老闆，是兩聯盟合併的關鍵人物。
黃大洲是唯一兼任中華奧會主席的會長，趙守博是在位最久的會長，兩人分別提出發行職棒彩券、拓展中國市場的想法，趙守博任內雖數次發生賭博事件，卻努力維持中職繼續生存。
黃鎮台（中）雖是任期最短的中職會長，建樹卻是歷任之最，圖為他與2013年選秀首輪球員江辰晏（左）、范玉禹。（資料照）
黃鎮台建樹 歷任之最
黃鎮台是第1位任內請辭的會長，任期不到2年5個月，雖是歷任會長最短，建樹卻是歷任會長之最，包括廢除尼洛條款與叛將條款、創辦亞洲冬季棒球聯盟，一度促成能讓中職轉播再獲榮景的6年21.4億轉播權，卻也因MP & Silva終止合約黯然請辭。
黃鎮台能大刀闊斧興利除弊，讓中職會長首次展現高度與格局，背景在於中職場均再次跌破3000人，趙守博任期屆滿後又代理3個月，才找到有意願接任會長的他，而促使他任期未滿的主因之一，是當整體環境回穩後，各球團把放給會長的權力收回。
現任會長吳志揚是第1位兼任立委的會長，任內推動健全規章與改善制度，制定球隊擴增辦法，把增隊程序條文化，新聘仲裁委員讓停擺多年的仲裁委員會恢復運作，還與大聯盟簽署球員轉隊協定，建立比照日職、韓職的入札制度，更可望促成中職除了兩聯盟合併與球隊轉賣或更名，相隔逾20年後再次增加球隊。（記者徐正揚）
中職30週年專題
