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國訓中心現今執行長李文彬雖擁績效卻未被肯定。（資料照）董事會即將改組
在國家運動訓練中心的網頁上，掛著2020年東京奧運倒數鐘，距今566天，隨著數字每一秒鐘跳動不斷消失，備戰奧運讓人有一種更強烈的急迫感。不過，國訓中心攸關備戰奧運的執行長人選，卻因董事會即將改組，人選懸而未決造成人心浮動，東京奧運的準備工作似乎沒那麼重要，也不用太在乎了，凸顯台灣準備奧運這種國際一級大賽時，行政決策的荒謬性。
國訓中心在2015年改制為行政法人，管理的形式上，由教育部遴選提名15位董事，由行政院長聘任組成董事會，由董事會聘請執行長綜理國訓中心業務，2年一任，董事長則是教育部次長兼任。國訓中心法人化的好處，一方面解除用人限制的封印，特別是高階管理人才聘任有更大的彈性，另一方面也可自籌經費，讓國家運動訓練中心達到專業上先進科學、營運自主的終極目標。
危機殷鑑不遠
國訓中心轉型將近4年以來，確實有令人耳目一新的改變，但要真正能夠自主營運還差得太遠，仍逾99%的經費來自體育署，說穿了，國訓中心主要工作還是執行體育署交付的任務，因此執行長與體育署的配合度，是國訓中心能否運作順暢、創造佳績的重要關鍵。
不過，國訓中心執行長由行政院長聘任的董事會決定，出錢的體育署長僅是董事之一，而執行長的「老闆」是行政院聘的董事會和教育部次長，過去就曾發生國訓中心執行長和體育署長「誰比較大」的爭議，也是今年初國訓中心爆發一連串危機原因之一。
有績效仍未獲肯定
2018年初距亞運不到半年，國訓中心重量級選手、教練都表達不滿，未出征即軍心大亂，隨後具有英國羅浮堡大學博士學位的第2任執行長林晉榮辭職，4月2日才由現今執行長李文彬緊急救援。
新的管理團隊進駐國訓中心，4個月後的亞運成績17金、19銀、31銅，總計67面獎牌的佳績，過程已毋庸贅述，代表目前國訓管理團隊備戰國際大賽的績效卓著。
選才忌近親繁殖
如今國訓中心董事會即將改組，代打執行長合約將屆，雖擁績效卻未被肯定，董事會將新任執行長交由下屆董事會決定，理論上很合理，實則另有安排，但國訓中心的任務，會因為新董事會有所改變嗎？其實只要「用人唯才」，誰來當國訓中心執行長都不是問題，教育部應該透過公開程序，設定條件和工作目標徵求好手，如果只是因循歪風安插親信，老是「近親繁殖」，那就辜負人民期待了。
（記者王元鴻）
